Relocation Service für Expats: Weltweit sicher ankommen mit DACHSER & KOLB
Die Entsendung von Fach- und Führungskräften ist für Ihr Unternehmen eine strategische Investition. Damit dieser Schritt zum Erfolg führt, ist ein reibungsloses „Ankommen“ im neuen Land entscheidend. Unser spezialisierter Relocation Service für Expats bietet weit mehr als nur den Transport von Hausrat. Wir begleiten Ihre Mitarbeiter und deren Familien ganzheitlich – vom ersten „Look & See Trip“ bis zur vollständigen Integration am neuen Standort. Mit DACHSER & KOLB setzen Sie auf einen Partner, der logistische Exzellenz mit einfühlsamem Expat Support verbindet.
Maßgeschneiderter Expat Support für maximale Zufriedenheit
Ein gescheiterter Auslandseinsatz ist kostspielig und belastend. Die häufigste Ursache ist mangelnde Integration im privaten Umfeld. Unser Relocation Service setzt genau hier an. Wir entlasten Ihre HR-Abteilung und unterstützen Ihre Talente dabei, die bürokratischen und organisatorischen Hürden im Zielland reibungslos zu meistern. Durch unsere modularen Relocation Pakete entscheiden Sie selbst, welchen Umfang die Unterstützung haben soll.
Unser Full-Service-Portfolio: Von der Planung bis zur Rückkehr
Phase 1: Vor der Entsendung – Den Grundstein legen
In der Vorbereitungsphase minimieren wir Risiken und schaffen Planungssicherheit für Unternehmen und Mitarbeiter.
- Intercultural Training: Vorbereitung des Expats und seiner Familie auf kulturelle Unterschiede im privaten und beruflichen Umfeld.
- Visa & Immigration: Komplette Abwicklung von Einreisevisa, Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen sowie das Einsammeln notwendiger Dokumente weltweit.
- Orientation / Look & See-Trip: Aufzeigen von Wohngebieten, Schulen, Kindergärten sowie Sport- und Freizeitmöglichkeiten vor Ort.
- Home Search: Erstellung eines Suchprofils, Recherche des Wohnungsmarktes, Begleitung zu Terminen und Unterstützung bei Mietvertragsverhandlungen.
- Move Management: Preis-Leistungs-Vergleich für weltweite Umzüge (Land/Luft/See), professionelles Lager-Management und volle Budgetkontrolle.
- Vacant Property Management: Betreuung des leerstehenden Objekts im Heimatland (Gartenpflege, Winterdienst, Reinigungs- und Reparaturarbeiten).
Phase 2: Während der Entsendung – Das „Settling-In“
Wir sorgen für ein „Soft Landing“, damit sich Ihr Mitarbeiter voll auf seine neuen Aufgaben konzentrieren kann.
- Settling-In Service: Unterstützung bei der Auswahl von Medienanschlüssen, Bankkontoeröffnung, Kfz-Anmeldung und Orientierungshilfe (Müllabfuhr, Hausordnungen etc.).
- Family & Child Support: Unterstützung bei der Beantragung von Kindergeld, Informationen über Jugendklubs und Spielgruppen sowie Hilfe für mitziehende Partner (Spouse Support).
- Tenancy Management: Übernahme der Kommunikation mit Vermietern sowie Verwaltung von Zahlungen wie Maklerprovisionen oder Kautionen.
- Expense Reimbursement: Termingerechte Erstattung und Abrechnung aller entsendungsrelevanten Kosten direkt an den Mitarbeiter.
Phase 3: Nach der Entsendung – Departure & Repatriation
Ein professioneller Abschluss sorgt für eine reibungslose Rückkehr oder Weiterreise.
- Departure Services: Unterstützung bei der rechtzeitigen Kündigung des Mietvertrages und aller Versorgungsverträge sowie behördliche Abmeldungen.
- Repatriation: Gezielte Hilfestellung bei der Wiedereingliederung im Heimatland nach Abschluss des Auslandseinsatzes.
Relocation-Schwerpunkt: Professionelle Wohnungssuche für Expats – weltweit
Die Wohnungssuche für Expats ist in Metropolen oft die größte Hürde. DACHSER & KOLB nutzt ein globales Netzwerk an lokalen Experten, die den Immobilienmarkt vor Ort genau kennen. Wir finden nicht nur ein Haus, sondern ein Zuhause, das zu den Bedürfnissen der Familie passt. Dies sichert die Eingewöhnung beim Auslandseinsatz und sorgt dafür, dass sich Ihr Mitarbeiter voll auf seine beruflichen Aufgaben konzentrieren kann.
Flexibles Arbeiten weltweit: Co-Working-Lösungen für Ihre Expats
Ein moderner Auslandseinsatz erfordert heute oft flexible Arbeitsmodelle. Während die Suche nach festen Büroflächen langwierig sein kann, bietet DACHSER & KOLB einen innovativen Zusatzservice: Wir vermitteln auf Wunsch passende Co-Working-Spaces im Zielland.
Ob ein ruhiges Einzelbüro für fokussiertes Arbeiten oder ein Platz in einer kreativen Community für besseres Networking vor Ort – wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter vom ersten Tag an eine professionelle Infrastruktur vorfinden. Dieser Service ist ein entscheidender Vorteil für Projektteams oder Führungskräfte in der Übergangsphase, um ohne Zeitverlust produktiv zu sein.
Sicherheit durch das DACHSER-Netzwerk
Während reine Relocation-Agenturen oft nur die Beratung übernehmen, bietet DACHSER & KOLB die physische Logistik aus einer Hand. Ihr Vorteil: Wir sind ihr direkter Ansprechpartner und koordinieren sowohl die Einreisebestimmungen als auch den sicheren Transport des persönlichen Eigentums. Diese Kombination macht unseren Relocation Service für Expats einzigartig effizient und sicher.
Fazit: Erfolgreiches Expat-Management beginnt beim Wohlbefinden
Ein professioneller Relocation Service für Expats ist kein Luxus, sondern eine Versicherung für den Erfolg Ihrer internationalen Personalstrategie. Mit DACHSER & KOLB minimieren Sie Risiken, entlasten Ihre HR-Abteilung und steigern die Attraktivität Ihres Unternehmens für globale Talente.
Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter ganzheitlich bei:
- Orientierung & Suche: Strategische Standortberatung, Look & See Trips, Wohnungssuche sowie Schooling & Childcare.
- Behörden & Administration: Visa & Immigration, Behördengänge und umfassende Settling-In Services.
- Logistik & Infrastruktur: Professionelles Move Management, interkulturelles Training und moderne Co-Working-Lösungen.
Lassen Sie uns Ihre Expats gemeinsam sicher ans Ziel bringen.
FAQ – Häufige Fragen zum Relocation Service
Was umfasst die Eingewöhnung beim Auslandseinsatz konkret?
Über die reine Wohnungssuche hinaus unterstützen wir bei allen Schritten des täglichen Lebens: von der Anmeldung im Fitnessstudio über die Suche nach einem passenden Sportverein bis hin zum „Partner Support“ bei der Jobsuche für mitziehende Ehepartner.
Wie flexibel sind die Relocation Pakete für Unternehmen?
Wir bieten verschiedene Module, die wir je nach Hierarchiestufe (z. B. Junior vs. Executive) und Budgetvorgabe Ihres Unternehmens individuell anpassen können.
Unterstützt DACHSER & KOLB auch bei der Rückkehr (Repatriation)?
Ja, das Rückkehr-Management ist fester Bestandteil unseres Portfolios. Wir kümmern uns um die Mietvertragsauflösung, die Abmeldung bei Behörden und den Rücktransport des Hausrats.
Wie wird die Qualität vor Ort sichergestellt?
Wir arbeiten ausschließlich mit zertifizierten Partnern zusammen, die unsere hohen Qualitätsansprüche (z.B. FIDI-FAIM) teilen. Regelmäßige Audits garantieren einen weltweit gleichbleibenden Service.